职场的竞争，可以从两个方面来看待。一方面是展示自己的过程，另一方面也是让自己在竞争中提高的过程。重要的是如何在这两者中把握好关系，我个人觉得竞争的方式有很多，你完全可以寻找一种适合自己、适合环境并且能够事半功倍得到别人认可的方法。

　　以O型为主体的公司团队，看起来比较活泼，也最容易培养团队默契，只是，都是属于直线思考型的人聚在一起，绝对不是一件好事，他们常因一个决策的错误判断，导致公司的营运就此终结。O型的人具有耿直、热情的特质，在职场中比较不会计较同事间的利害得失。